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金沙召开科级干部试用期满正式任职集体谈话会

发布时间:金沙澳门官网2013年05月09日 阅读次数:

 

 

57下午,金沙召开科级干部试用期满正式任职集体谈话会。金沙党委副书记王兴发,金沙党委委员、副院长王离京出席会议。

王兴发副书记在会上讲话。为使69名科级干部正式任职后,能更好的回报组织的关怀和群众的期待,为金沙可持续发展作出积极贡献,王兴发副书记向与会同志提出6点要求。第一,要强化政治意识。讲政治历来是我们党的传统优势,也是我们各项事业不断取得胜利的重要保障。讲政治,要始终坚定正确的政治立场、政治观点、政治方向,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。当前最重要的是学习贯彻好党的十八大精神,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要坚持政治建警、政治建校,从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行好中央和各级党委的有关规定及指示精神,自觉维护党的形象和权威,努力做好本职工作。第二,要强化学习意识。学习是党员干部开展工作,成就自我的前提和基础。人的提高从学习开始,落后从不学习拉开。重视学习是境界,学会学习是能力。当今世界面临着经济发展快,科技进步快,知识更新快;社会结构多元化,思想文化多元化,人的需求多样化的日新月异的形势,这样的形势往往导致人心浮躁。我们要克服浮躁情绪,静下来,慢下来,沉下来,从为公安事业培养接班人、建设者的高度,干什么学习什么,干什么研究什么,努力成为本职工作的行家里手,才能适应形势发展的要求。同时,在学习中要善于学习,勇于实践,把握规律,不断更新知识,优化知识结构,把公安实战的经验和一线的新鲜内容及时充实到课堂上,努力提高理论与实战结合的能力,做到与时俱进,走在前列,才能在不同的工作岗位上独领风骚。第三,要强化责任意识。年轻干部是金沙的未来,要担负起应有责任,努力推进公安教育事业的可持续发展。这种责任,从公安机关的角度看,是巩固共产党的执政地位、维护国家长治久安,保障人民安居乐业。从金沙角度讲,是做公安队伍的活水源头,为公安事业培养接班人、建设者。站在各单位的角度说,就是落实好金沙的各项工作。这种强烈责任意识,就是要求大家以高度负责的精神发挥应有的作用,把工作做精、做细、做实,努力实现自身价值,推动金沙各项工作健康有序发展。第四,要强化作风意识。好的作风是凝聚力,是战斗力。当前强化作风意识,就是按照中央转变作风,密切联系群众的八项规定要求,努力做到,一是要厉行节约反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗的优良作风。二是要密切联系群众,继承和发扬从群众中来到群众中去的优良作风。三是要真抓实干,干事创业,做到踏石留印,抓铁有痕。四是要联系实际,发挥好各级领导和广大教师的表率作用,加强养成教育,努力培养师生雷厉风行、英勇顽强的良好作风。第五,要强化团结意识。团结出战斗力,讲团结就是要互相学习,互相帮助,共同进步。我常说,不讲原则不是好干部,不讲感情不是好同志。要把原则性和讲感情结合好,做到大事讲原则,小事讲风格。要把团结摆在重要位置,在各级班子中要坚持民主集中制的原则,正确处理好班子的内部团结,增强凝聚力,提升战斗力,做到正确对待自己,正确对待他人,形成和谐的人际关系,打造优质团队。第六,要强化廉政意识。廉政事关事业的兴衰、个人的前程和家庭的幸福,要自觉加强世界观的改造,跟上时代步伐。要耐住寂寞,抵住诱惑,守得小节,保住本色,做到慎独自律。要自觉接受各方面的监督,切实做到秉公用权,管住自己,带好队伍。要通过强化以上六个意识,不断提高自身核心竞争力,做到政治上强,工作上行,纪律上严,作风上硬,观念上新,形象上好,才能成为一名让人民群众信任、让广大师生满意的好干部。

会上,人事处负责同志宣读了金沙《关于69名科级干部试用期满正式任职的通知》,并就有关情况做了说明。

69名试用期满科级干部及其所在单位负责同志参加会议。

 

 

王兴发副书记在会上讲话

王离京副院长主持会议

会议现场

 

 

新闻提供:办公室调研科

照片提供:办公室调研科

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